JUBILACION

¿Cuándo una persona, mujer u hombre, debe dejar de trabajar? ¿A qué edad ya no está apta o apto para ejercer un cargo jerárquico? ¿Cuántas personas de 60 años o más están inmersas en la economía activa y aportan al desarrollo del país? ¿Bolivia tiene una población “joven” o son más los “adultos”?

La edad para jubilarse en Bolivia es variable y depende del lugar u ocupación que se tiene. Por ejemplo los trabajadores en situaciones de riesgo se pueden ir antes de los 50 años y los demás deben esperar un poco más; como la situación económica expresada en las rentas de jubilación son bajas una gran población de esta edad están todavía insertas en el mercado laboral, es decir, siguen activos.

Según los resultados del Censo 2012 Bolivia tiene una población “adulta”, el 62,86%  de los 10.027.254 habitantes en el país está comprendido entre 15 y 64 años de edad y solamente tenemos el 31,02% de la gente que tiene entre cero y 14 años. Esto quiere decir que la tasa de fecundidad disminuye y la esperanza de vida va en aumento.

Esto es comprensible porque ya es una sorpresa que una familia en los actuales tiempos tenga cinco o más hijos. Antes era normal que los niños en casa alcancen a ser entre ocho o más. Eran los tiempos cuando no había televisión –dicen en broma-; pero de lo que se trata también es el nivel de educación y de previsión familiar. Hasta hace poco, la señora sólo estaba dedicada a cuidar a los hijos, ser “ama de casa”, hoy las responsabilidades son compartidas y un hogar de hasta cinco miembros es una exageración, afirman los entendidos en familia.

Todo esto viene a propósito de los trabajadores en educación. Sucede que el Reglamento del Escalafón del Magisterio Boliviano, vigente desde 1957, sostiene que para ingresar al sistema, ya sea administrativo o docente, se requiere tener un mínimo de 18 años y no más de 50, además el artículo 75 de esta normativa sostiene que “los que hubieran llegado a los 60 años de edad deben acogerse obligatoriamente a la jubilación, salvo casos excepcionales”. ¿Cuántos maestros y maestras con 60 años de edad o más todavía están en ejercicio? ¿Cómo cumplen su trabajo? Por ahí se escucha decir que los “viejos y viejas” docentes hasta se duermen en clase; pero aquí hay algo que se olvida, también rige esto de la evaluación de desempeño porque no a todos se puede medir con la misma vara.

Sea como fuere, ahora el asunto está si los maestros y maestras de 60 años hasta los 64, (comprendida entre la población adulta, según el INE) pueden ser admitidos para ser directores de unidades educativas, directores distritales, departamentales u otros cargos jerárquicos comprendidos en el sistema de educación del Estado Plurinacional de Bolivia, pues sostienen que la última convocatoria de institucionalización de cargos directivos del SEP los excluye de su postulación, inclusive se anticipa que podrían ejercer medidas drásticas desde la primera semana del Año Nuevo si esta situación no se revisa.

Si se cumple a tabla rasa el Reglamento del Escalafón, no hay discusión que valga; pero ¿cuántos artículos de esta normativa ya han sido vulnerados a los largo de los 57 años de vigencia?

Hay tomar en cuenta también que el promedio de vida en Bolivia ha mejorado significativamente, pues en el Censo de 2001 las personas con 60 años apenas eran el 7% de la población total, ahora de cada cien habitantes nueve tienen esa edad, la esperanza de vida es hoy de 66,93 años; pero la realidad nos muestra que personas de más edad siguen en la economía activa.

Se advierte que el primer problema del año será éste que enfrenten los y las docentes que tienen aspiración a un cargo jerárquico dentro del SEP; pero que ya cumplieron 60 años. Se trata también de lo económico. Si con 30 años o más de servicio activo cumplido ganan un promedio de 3.500 Bs, si se les obliga a la jubilación ¿Cuánto percibirían de renta mensual?

Despertó sobresaltado a las 5 de la mañana; era el primer día en que el pito de la empresa sonaba para todos, menos para él. Sin hacer ruido se sentó en la cama, quiso imaginar que todo era mentira; que todo era solo un sueño; pero el aire fresco que acababa de entrar por la ventana le recordó todo lo contrario: Que jamás volvería al trabajo como antes, que ya no recibiría órdenes, memorándums ni ascensos. Entonces se desesperó y para no causar sospecha,se recostó nuevamente, cerró los ojos como tratando de borrar el presente; como tratando de dormir un sueño que él no necesitaba.

Ahora, los recuerdos le volvían al galope hasta los años de mozo; obligado por la circunstancia pensó, que a pesar de haber llegado el día que tanto añoraba, no era feliz; porque se dio cuenta que la felicidad no llegaría con los miles de dólares de su jubilación ni con el hacer nada de todos los días que se le venía. Se dio cuenta también que no estaba preparado para ese día.

Antes,ni se había conmovido con la partida de casa de sus hijos a quieres dio todo, menos el amor que dejaba en los interminables turnos en el campamento petrolero. Ese corazón  a prueba de emociones que antes jamás se había manifestado ante las adversidades de la vida, ahora se encogía hasta el punto de soltar una lágrima, que brotando del ojo izquierdo recorrió zigzagueante por su arrugada mejilla, hasta perderse por debajo del pijama. Esa lágrima le provocó un sollozo tan fuerte que despertó a su esposa; en ese momento se dio cuenta que todo era cierto pero que por fortuna no estaba solo, se dio cuenta que aún podía contar con el amor, la compañía y la fortaleza de esa mujer a la que el mismo había considerado débil. No aguató más, echó a llorar como un niño, mientras se protegía en los brazos de ella.

Mientras lloraba sin decir palabras, se prometió aceptar la vida como venga y dedicar los años que le quedan, a su esposa a quien junto a sus hijos había dejado abandonados en casa, desde el primer día que salió hacia el campamento petrolero.

Camiri, 4 de Diciembre de 2013