Participación de “afros” e indígena en empresas es sólo del 8%

El estudio fue hecho por el Centro Nacional de Consultoría (CNC) en 98 compañías de 7 ciudades capitales de Colombia. En él se puede observar que cerca de 10.000 personas que fueron contratadas formalmente por empresas en 2013, solo 270 son afrodescendientes y otras 53 son indígenas.

“La percepción de los jefes de personal sobre estas minorías es que son diferentes, el nivel educativo no es tan bueno, que son menos cultas o muy distintas”, expresó al diario El Tiempo Fernando Urrea, investigador principal del estudio titulado ‘Diversidad laboral e inclusión en el sector empresarial colombiano’.

Por el contrario, la participación mayoritaria de trabajadores en empresas formales es de población mestiza, los cuales ocupan un 67% en las distintas compañías.

En segundo lugar están los netamente blancos con el 24%, mientras que las cifras para las minorías, sumando negros, mulatos e indígenas, solo llega al 8%. (Pulzo)