Incremento salarial
Economía
Este martes, la COB y el Gobierno reinstalarán el diálogo sobre el alza salarial. Los trabajadores piden un aumento de 8,5%, mientras que el Ejecutivo les ofreció 4%, bajo el argumento de cuidar la estabilidad laboral.
Economía
El ejecutvo la COB señaló que no se puede “negociar el estómago de los trabajadores” y que, de no conseguir un alza salarial acorde a sus peticiones, un ampliado de la COB tomará decisiones al respecto.
Economía
Luego de tres horas de reunión en la mesa técnica económica, se declaró un cuarto intermedio hasta este lunes; en la próxima reunión que se continuarán analizando las cifras y se escucharán los criterios de la COB.
Economía
“Como máximo (el alza salarial) debería reponer el poder adquisitivo, como máximo debería ser el 2,95%”, señaló el Presidente de la CNC.
Regional
El sector en conflicto exige a las autoridades regionales y nacionales que cumplan con el compromiso de incrementar los salarios, evaluar supuestos despidos injustificados y restitución de beneficios retirados.
Economía
Anteriormente, los empresarios pidieron al Gobierno que prorrogue el plazo para este pago por tres meses, pero esa solicitud no fue tomada en cuenta.
Economía
La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) pidió hoy al Gobierno un plazo de tres meses (hasta fines de julio) para pagar el retroactivo del incremento salarial –que según el Ministerio de Trabajo– debe ser cancelado hasta el 31 de mayo.
Economía
El presidente Evo Morales y el vicepresidente Álvaro García Linera, junto al resto de la administración pública también son beneficiarios del aumento de salarios. El primer mandatario gana desde enero 21.483 bolivianos, es decir eleva sus ingresos en 1.683 bolivianos.
Economía
Tres legisladores, dos de la oposición y uno del oficialismo, plantearon un salario mínimo de 5.000 bolivianos, porque consideran que el trabajador que percibe un monto menor, vive con muchas limitaciones.
Economía
El presidente de la Cámara de Industria, Mario Yaffar, agregó que con el aumento salarial de este año, la planilla global de las empresas subirá en 10.5% y si a esto se suma el doble aguinaldo entonces la cifra escalará al 18%.