Los cambios que Marisa Mayer está haciendo en Yahoo!
La nueva CEO de Yahoo, Marissa Mayer, se ha traído algunas ideas de su antigua compañía y está empezando a ponerlas en marcha. Inspirándose en el ambiente de trabajo que ha visto y ha ayudado a crear en Google, la directiva ha ofrecido comida gratis a los empleados y ha programado una reunión con todos cada viernes de la semana.
Hace apenas dos semanas que Marissa Mayer fue anunciada como nueva CEO de Yahoo, después del último escándalo de su predecesor en el cargo Scott Thompson, y ya ha tomado medidas resolutivas. Al menos en lo que se refiere al ambiente de trabajo.
Los empleados de Yahoo tendrán a partir de ahora comida gratis, tanto dentro de las oficinas de la compañía como en todo Silicon Valley. La nueva CEO lo ha anunciado así y ha suscitado reacciones positivas entre los trabajadores. “Puede que sea un pequeño detalle pero la gente está ilusionada”, ha comentado uno de ellos, según recoge AllThingsD.
Aunque no todos se fían de que la “comida gratis” sea un gesto revelador de lo que vaya a ser la compañía a partir de ahora. La plantilla de Yahoo se ha visto castigada desde hace tiempo con despidos y reorganizaciones. No en vano, sólo en cuanto a liderazgo, la compañía ha tenido cuatro CEO en menos de un año si se cuenta con Mayer y Tim Morse, que ocupó el puesto de manera interina.
Marissa Mayer ha programado para los viernes una reunión, más abierta que de costumbre, en la que acercar posturas y poner en común propuestas y mejoras. Se trata de medidas enfocadas a crear un mejor ambiente de trabajo, algo a lo que también intentará contribuir con nuevos espacios que ayuden a aumentar la colaboración.
La CEO de Yahoo también está inmersa en otros cambios, como son los que atañen a los productos de la compañía: el servicio de correo, el motor de búsquedas y Flickr, entre otros. Su objetivo es mejorar la experiencia de usuario de estas herramientas y prestar una mayor atención a la innovación.
(Tomado de ElPaís)
Sillicon Valley, 30 de Julio 2012/R.N.C.
