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La Empresa Pública Productiva Cementos de Bolivia (Ecebol) incorpora a 22 jóvenes, entre mujeres y hombres, registrados en el Programa de Apoyo al Empleo II (PAE) del Servicio Público de Empleo, a un proceso de inserción en puestos de entrenamiento laboral en diferentes secciones de la planta industrial de cemento de Oruro.
“Los jóvenes beneficiarios, entre hombres y mujeres, ingresaron a sus puestos de entrenamiento laboral el mes de abril, en condiciones de igualdad de género, sin distinción de cargo y recibirán un estipendio económico de Bs 2.369, por un periodo de tres meses”, explicó el gerente de Ecebol, Marco Fernández.
El ejecutivo de la cementera añadió que los jóvenes beneficiarios del PAE, durante el periodo de entrenamiento laboral, adquirirán los conocimientos para un desempeño adecuado de acuerdo a los requerimientos de la empresa.
De los 22 postulantes, 15 personas son egresadas de la Universidad Técnica de Oruro, de este total siete son mujeres y ocho varones, además siete son bachilleres hombres.
Posterior al proceso de entrenamiento laboral, según un proceso de evaluación, las y los mejores profesionales y bachilleres calificados tendrán la oportunidad de ser contratados según el requerimiento de Ecebol.
La representante de los jóvenes beneficiarios del PAE, Daniela Rodríguez, de profesión ingeniera química de la UTO, manifestó el compromiso de los profesionales y bachilleres formados en Oruro, por la confianza y oportunidad para aportar desde diferentes puestos en el desarrollo de Ecebol.
“Mediante la ejecución de este proyecto, nos comprometemos con responsabilidad y dedicación, a ayudar con el crecimiento y desarrollo productivo e industrial de Oruro y nuestra amada Bolivia”, expresó Rodríguez.
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